Seit Jahren schon wächst LinkedIn als beliebtestes Karrierenetzwerk weltweit. Fach- und Führungskräfte nutzen die Plattform, um Businesskontakte zu knüpfen und an branchenspezifischen Themen teilzuhaben. Doch wann ist der perfekte Zeitpunkt für deinen LinkedIn-Post? Wir geben hilfreiche Tipps.
Grundsätzlich ist es hilfreich, wenn wir uns LinkedIn als Social Media Plattform wie jedes andere Netzwerk vorstellen. Doch während wir auf Portalen wie Instagram und Facebook häufig private Eigenwerbung betreiben, wird LinkedIn vorwiegend im Unternehmenskontext genutzt. Ob nun als Karriere-Plattform für das persönliche Image, oder zum Netzwerken, Recruiting oder Markenaufbau des eigenen Unternehmens: LinkedIn ist für den professionellen, berufsbezogenen Rahmen sehr nützlich.
Arbeitsalltag und Routinen der LinkedIn-Nutzer beachten
Aus diesem Grund können wir an dieser Stelle klar festhalten: Es stellt sich nicht die Frage, ob es den richtigen Zeitpunkt für einen Post bei LinkedIn gibt, sondern wann dieser Zeitpunkt ungefähr eintrifft. Da wir es bei LinkedIn mit einer karrierebezogenen Zielgruppe zu tun haben, liegt der Fokus klar auf dem klassischen Zeitraum zwischen 9 Uhr und 17 Uhr. (PS: An dieser Stelle meinen wir die Mitteleuropäische Zeit (MEZ). Unternehmen mit Zielgruppen in anderen Weltmärkten können die Zeiten für die internationalen Standorte anpassen.)
Halten wir uns die spezielle Charakteristik von LinkedIn vor Augen, müssen wir aus anderer Nutzersicht denken als bei anderen stark frequentierten Netzwerken wie Instagram oder Facebook. Wir müssen den Arbeitsalltag der Follower und Nutzer auf LinkedIn beachten und unseren Post teilen, wenn die Zielgruppe Zeit hat. Noch sinnvoller ist es, den Post ein bis zwei Stunden vor dem „Social Timing“ anzusetzen. Damit kann ihn deine Zielgruppe später im richtigen Moment im Newsfeed konsumieren.
Wochenmitte top, Wochenende flop
Nun aber zum Kern des Textes. Die Branchen-Experten von Sprout Social haben folgende Erkenntnisse über die besten LinkedIn-Zeiten gesammelt:
Stelle eigene Beobachtungen an
Warum ist das so? Die Nutzer von LinkedIn sind Fach- und Führungskräfte mit einem hohen Aufgabenvolumen. Am Montag werden gern einmal Meetings abgehalten, Pläne vorbereitet und Aufgaben der vergangenen Tage abgeschlossen. Sind diese Punkte erledigt, binden die User LinkedIn gern in ihre Arbeitsroutine um die Mittagspause oder kurz vor Feierabend ein. Wenig überraschend gehen die Nutzer am Wochenende sowohl zu LinkedIn als auch zur Arbeit auf Distanz. Ein Post zu dieser Zeit verspricht eher wenig Erfolg.
So gut diese Beobachtungen für die Allgemeinheit auch funktionieren mögen, wir empfehlen dennoch, eigene Untersuchungen vorzunehmen. Wann ist dein Post am erfolgreichsten? Welche Posts lieben deine Follower? Schneiden Blogs, Grafiken, oder doch eher Videos bei deiner Community am besten ab?
Video floriert auch auf LinkedIn
Schließlich ist nicht nur entscheidend, wann du postest, sondern womit du dich an dein Publikum wendest. Stichwort Film: Dem Bewegtbild entzieht sich niemand so schnell – und damit hast du die besten Erfolgschancen auf ein florierendes Netzwerk.
Es braucht ein wenig Zeit, bis du deine tägliche Routine aus Networking, Konsum und Imagepflege auf LinkedIn entwickelt hast. Daher fang früh damit an, deine Aktivitäten auf der Plattform zu dokumentieren und auszuwerten. So nutzt du die vielversprechenden Möglichkeiten von LinkedIn für deine Zwecke am besten.
In letzter Zeit auch schon Firmen-Livestreams und Unternehmens-Webcasts geschaut und beinahe weggedämmert? Aber gegen die Langeweile und das schlechte Gewissen bis zum Ende drangeblieben, da der Vorstand die wichtigsten Zahlen erst kurz vor Ultimo angekündigt hatte? Exakt, hat bestimmt jeder von uns in der Vergangenheit schon erlebt. Unternehmen möchten die Vorteile der Digitalisierung nutzen und packen wichtige Sitzungen, Tagungen und Meetings in Livestream und Webcast. Diese ziehen sich dann leider wie Kaugummi.
Dass es auch anders geht, zeigen die Webcast-Produktionen von BEST COMPANY VIDEO. Wir transferieren das Know-how aus dem Fernsehgeschäft und wissen, wie man mit Dramaturgie und Inszenierungen Spannung beim Zuschauer hervorrufen kann. Ihr Webcast funktioniert dann wie eine TV- oder Websendung, die verschiedene Stimmungen beim Publikum hervorruft. Sie kann informativ sein, unterhaltend, oder auch humorvoll – langweilen hingegen wird sie den Zuschauer nie.
Natürlich legen Sie je nach Ihrem Budget fest, ob Ihr Webcast als unterhaltende Sendung oder in einem kleineren Format aufgezogen wird. Je nachdem ob sie ein Firmenseminar, eine Unternehmensversammlung, ein Statement, oder eine Produktpräsentation übertragen möchten, benötigt jede Veranstaltung einen individuellen inhaltlichen Rahmen.
Wir legen im Vorfeld der Produktion gemeinsam mit unseren Kunden diesen inhaltlichen Rahmen für den Webcast fest und ermuntern ihn dazu, mutig zu sein und sich erst einmal keine gedanklichen Grenzen zu setzen. Unternehmen agieren verständlicherweise oftmals zu vorsichtig, was die Umsetzung von konventionellen Sitzungen in die Welt des Livestreams anbelangt. Doch gerade das „über den Tellerrand blicken“, „Out of the box“-Denken bringt Ihr Unternehmen in diesem Falle weiter. Es mag auf den ersten Blick skurril erscheinen. Doch warum sollten Sie sich nicht der Spannungselemente beliebter Sendungsformate aus TV und Web bedienen? Das Nutzungsverhalten des Zuschauers hat an dieser Stelle kein Stoppschild eingebaut, nur weil Sie eine firmeninterne Veranstaltung streamen wollen. Heißt: Was uns in der Freizeit auf dem Sofa mit Jogginghose und Schlabberpulli gefällt, gefällt uns auch in Nadelstreifen und feinem Zwirn vor den Unternehmenskollegen.
Nachdem wir von BEST COMPANY VIDEO in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihnen konzeptionell und beratend die Organisation Ihres Livestreams besprochen haben, geht es an die Produktion. Hier können Sie aus mehreren Möglichkeiten des Web-Streamings wählen. Beim Webcast mit synchronem Interface haben Sie die Option, eine zeitgleiche Bildmischung aus Live-Kamerabild und grafischen Inhalten wie Präsentationsfolien übertragen zu bekommen. Im Gegensatz zum herkömmlichen Streaming auf Ihrer Website profitiert der User hier von dem attraktiven Angebot, eigenständig und frei in der Größe anpassbar zwischen Kamerabild und Präsentationsbildschirm zu wählen. So kann sich das Publikum selbst entscheiden, welchem Bild es welche Priorität einräumt. Je nach Ihrer Zielgruppenorientierung produzieren wir auch sehr gern einen Social-Media-Stream, der auf Ihre Bedürfnisse angepasst auf Plattformen wie Facebook, Instagram oder YouTube ausgestrahlt wird. Ihnen stehen dementsprechend vorab alle Wege offen, ob Sie sich mit einem sicheren Passwortzugriff nur an ein ausgewähltes Publikum wenden, oder an Ihre Community in den sozialen Netzwerken. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Option eines Live-Chats an. So können die Zuschauer Fragen stellen und sich untereinander austauschen. Diese Möglichkeit macht Ihren Webcast interaktiver und erhöht die Aufmerksamkeit bei Ihren Zuschauern.
Alle technischen Standards, modernstes Equipment und beste Produktionsqualität kommen natürlich auch bei Ihrem Webcast zum Einsatz. Denn wir machen Ihren Webcast nun zu einer informativen Unterhaltungssendung. Dafür arbeiten wir mit einem festen Team und vielen weiteren Mitarbeitern zusammen, die höchste Qualität versprechen. Von der Ausstattung des Studios über die Regie bis hin zur Organisation hinter den Kulissen arbeitet ein Team für den reibungslosen Ablauf Ihres Streams. Dabei kümmern wir uns selbstverständlich auch um die perfekte Bereitstellung und Einbindung Ihres Livestreams auf die von Ihnen gewünschte Website.
Im Anschluss an die Produktion stellen wir Ihnen die Veranstaltung, Ihre eigene Unternehmenssendung, auf Wunsch noch einmal als Video-On-Demand auf Ihrer Website zur Verfügung. Damit haben auch all jene Zuschauer das Vergnügen, die Sendung im Nachgang abzurufen, die beim originalen Livestream nicht die Möglichkeit hatten. Unsere bisherige Erfahrung bei der Produktion von Firmenveranstaltungen als Livestreams zeigt, wie überrascht und stolz die Unternehmen sind, dass ein vermeintlich formelles Event wie ihres sich mithilfe dramaturgischer und inhaltlicher Konzeption in eine unterhaltende Sendung verwandeln kann. Wir haben oft beobachtet, dass unter den Mitarbeitenden ein gesunder Wettkampf entstanden ist, Firmeninhalte auf ganz neue Weise transportieren zu dürfen. Diese Mitarbeitenden haben sich mit kreativen Ideen eingebracht und so für frische Impulse in ihrer Abteilung und ihrem Unternehmen gesorgt. Profitieren auch Sie von diesen Effekten und verwandeln Sie Ihre nächste Unternehmensveranstaltung in Ihre ganz eigene unterhaltende Webcast-Sendung.
Weitere Infos gibt es unter LIVESTREAM
In Zeiten von Homeoffice, Homeschooling und dezentralem Arbeiten bekommt das E-Learning einen massiven Popularitätsschub. Nachhaltig erfolgreich gestaltet sich das E-Learning mit nützlichen Videos. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt.
Damit das lebenslange Lernen nicht zu einer Floskel verkommt, wurden vor nicht allzu langer Zeit E-Learning-Clips und smarte Erklärvideos erfunden. Wie ihr euch natürlich denken könnt, ist diese Behauptung völliger Nonsens. Schließlich zeigt uns nicht nur die Corona-Epidemie, wie dringend wir auf moderne Lern- und Weiterbildungsinhalte angewiesen sind. Bereits vor vielen Jahren ebneten die Möglichkeiten der Digitalisierung Online-Kursen den Weg zur Weiterentwicklung.
Die Verbindung von digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten und inhaltlich darauf abgestimmten E-Learning-Clips und Erklärvideos greift nicht nur das Nutzungsverhalten der User auf (Stichwort: Netflix, YouTube etc.). Der Einsatz von Bewegtbild fördert nachgewiesenermaßen die Wirkung des Lerninhalts. Ein Bild sagt mehr als … - ihr kennt das Spiel. Wenn du dir in der Freizeit ein YouTube-Tutorial zu einem bestimmten Thema anschaust, liegt es nahe, diese Charakteristik auch in die berufliche Weiterbildung zu übertragen.
Der Wunsch der Nutzer nach Videos auf Fort- und Weiterbildungs- sowie Lern-Plattformen erhöht den Druck auf Unternehmen, solche Videos auch gewinnbringend einzusetzen. Die Vielzahl an Plattformen auf dem Markt erlaubt nicht nur die Integration von Videoformaten. Die Angebote greifen zudem den Interaktionsgedanken diverser Social-Media-Kanäle auf, indem die Nutzer untereinander agieren, kommunizieren und zusammenzuarbeiten können.
Der Interaktionsgedanke ist ein entscheidender Faktor beim Einsatz von Videos für E-Learning. Darauf werden wir später im Text noch näher eingehen. An dieser Stelle wollen wir die grundlegenden Vorteile für Unternehmen aufzeigen. Während konventionelle Präsenzschulungen eine Menge Ressourcen binden, ist das E-Learning jederzeit verfügbar, und räumlich unabhängig. Die Nutzer können den Lernstoff in ihrem eigenen Tempo erlernen. Die Inhalte können beliebig oft angeschaut werden und stehen für eine unbegrenzte Nutzung zur Verfügung.
Hier sind vier weitere harte Fakten, warum Unternehmen durch E-Learning für ihre Mitarbeiter profitieren:
Nachdem wir die Vorteile von E-Learning für Unternehmen unterstrichen haben nun zur wichtigsten Frage: Was macht gute E-Learning-Videos aus? Versuchen wir es mal mit einem kleinen Leitfaden.
Instagram und Co. haben einen nicht unwesentlichen Anteil daran, dass unsere Aufmerksamkeitsspanne über die Jahre gesunken ist. Also haltet euch im E-Learning-Video kurz und präzise und findet einen direkten Draht zu euren Lernzielen. Niemand möchte sich langatmige Monologe oder austauschbare Vorträge ohne unmittelbaren Bezug zum Lernstoff anschauen. Stichwort „snackable content“.
Das folgende Video zeigt den Aufruf unseres Kunden "Allianz für die Region" zum Schülerwettbewerb "Promotion School 2020. Ein passendes Beispiel für ein unterhaltsames Erklärvideo mit additiven grafischen Elementen.
Gibt es einen emotionalen Kern, einen Bezugspunkt innerhalb deines Contents, der sich in eine Geschichte einbetten lässt? Indem du Storytelling für dein Video einsetzt, werden sich die Nutzer durch die emotionale Wirkung besser an den Inhalt des Videos erinnern.
Setze grafische und auditive Elemente ein. Die Einbindung verschiedener Eindrücke verstärkt die sinnliche Wahrnehmung des Erlebten beim Nutzer. Dies hilft, den Inhalt lebhafter und nachhaltiger zu verankern
Interaktivität ist der Schlüssel für ein erfolgreiches E-Learning-Erlebnis. Auf den vielfältigen Plattformen ist es heutzutage über diverse Tools möglich, unter den Teilnehmern und mit dem Dozenten in Kontakt zu treten. Für einen rundum gelungenen Interaktionsansatz hilft es allerdings, den Spieltrieb des Nutzers zu wecken. Gamification heißt hier das Zauberwort. Über interaktive Elemente wie Quiz-Bausteine, Umfragen oder Wissensspiele kann die persönliche Motivation des Teilnehmers und die direkte Identifikation mit dem Lerninhalt aktiv gefördert werden.
Wir von BEST COMPANY VIDEO entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden spannende und interaktive Erklärvideos für das E-Learning. Sowas wollt ihr auch? Dann tretet jetzt direkt mit uns in Verbindung.
BEST COMPANY VIDEO geht mit einer eigenen kleinen Video-Reihe neue Wege während der aktuellen Corona-Situation. Wir stellen unter dem Titel #zeitfürhelden bestimmte Hannoveraner Unternehmen und Projekte vor. Diese kümmern sich in der aktuellen Lage mit cleveren Ideen und viel Engagement um die Aufrechterhaltung des gesellschaftlichen Miteinanders.
Besondere Umstände, besondere Maßnahmen. Die neue Video-Reihe #zeitfürhelden stellt das partnerschaftliche Netzwerk von Hannoveraner Unternehmen und Initiativen in den Vordergrund. Mit Beginn des ersten Corona-Monats im März 2020 brach für viele Firmen eine ungewisse Zeit an. Schnell haben sich in dem Zuge Kooperationen und Projekte entwickelt, die eine Solidarität des wirtschaftlichen Miteinanders fördern: "Nur gemeinsam" lautet das Credo in dieser Zeit.
BEST COMPANY VIDEO möchte diesem Engagement in nichts nachstehen. Deshalb haben wir uns mit der Video-Reihe #zeitfürhelden dazu entschlossen, ausgewählte Projekte und Unternehmen zu porträtieren. In diesen Porträts stellen wir zum Beispiel den engagierten Buchhändler von nebenan vor, den innovativen Familienbäcker, oder ein Sozialprojekt im gesellschaftlichen Brennpunkt. Alle Porträtierten eint ihr besonderes Engagement und ihr couragiertes Auftreten, mit denen sie trotz der herausfordernden Situation die Versorgung der Gesellschaft unterstützen.
In einem solidarischen und gemeinschaftlichen Netzwerk können wir versuchen, diese wirtschaftlich sehr ernste Lage zu meistern. Genau dies möchten wir von BEST COMPANY VIDEO mit #zeitfürhelden unterstreichen. Mit den Porträts geben wir dem Engagement der Menschen ein Gesicht.
Zugleich freuen wir uns genauso auf ein spannendes Format aus unseren Reihen. Für unsere Kunden sind wir stets auf der Suche nach frischen Ideen und neuen Konzepten. Wir sehen #zeitfürhelden daher einerseits als wichtige Plattform angesichts der aktuellen Situation. Zugleich bietet das Konzept interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten für den B2B-Bereich. Wir sind gespannt. Vor allem freuen wir uns auf die inspirierenden Begegnungen und Produktionen in dieser Zeit - und auf euer Feedback.
Die deutsche Wirtschaft befindet sich während der Corona-Epidemie im Krisenmodus. Doch je öfter wir das K-Wort wiederholen, desto stärker hemmt es unsere Mentalität, diese Phase zu bewältigen. Wir sollten positive Möglichkeiten und vielversprechende Perspektiven entdecken. Ein Plädoyer für mehr unternehmerischen Optimismus, um Corona als Chance wahrzunehmen.
So viel Innehalten wie in der jetzigen Zeit war selten. Nicht nur weil die bislang so gut geölte Wirtschaftsmaschine einer globalisierten Welt zwangsweise ein paar Gänge heruntergeschaltet wurde. Auch weil sich jeder von euch bestimmt schon dabei ertappt hat, sich als kleines Puzzleteil eines Ereignisses von historischem Ausmaß zu begreifen. Die persönliche Selbstreflexion hat uns Erkenntnisse voller Achtsamkeit, Demut und Entschleunigung gebracht, allesamt positive Beobachtungen.
Diese optimistisch stimmenden Erfahrungen sollten vor unserer beruflichen Selbstreflexion nicht Halt machen. Wenn wir Corona als Chance für Anpassung, Wandel und Weiterentwicklung in unseren Unternehmen begreifen, können wir gestärkt aus dieser turbulenten Zeit hervorgehen. Deshalb sind hier vier Tipps von uns für einen unternehmerischen Optimismus in der jetzigen Zeit.
Die Nachrichtenlage ist dramatisch, das streitet niemand ab. Der Job von Redaktionshäusern und Agenturen ist es nun mal, die Gesellschaft mit allen relevanten Informationen zur Corona-Epidemie zu versorgen. Dass ein Virus wenig Anlass für positive Nachrichten bietet, scheint logisch. Selektion, Perspektive und Priorität der momentanen Informationen tun dabei ihr Übriges.
Das Framing, also die Einbindung eines Ereignisses in ein Deutungsmuster, ist beim Corona-Virus prinzipiell negativ. Die fast schon automatische Verbindung von Corona mit dem Wort "Krise" führt in eine mentale Abwärtsspirale. Dieses Deutungsmuster gilt es für dich in deinem privaten und beruflichen Umfeld zu durchbrechen. Setze der Negativspirale ein positives Framing entgegen und berichte Freunden, Familie und Kollegen von positiven Erkenntnissen im Homeoffice, aufschlussreichen Webinaren und Video-Tutorials oder einfach nur von erfreulichen persönlichen Beobachtungen. Das positive Framing führt zu einer optimistischeren Wahrnehmung und erzielt eine positive Wirkung für dein Umfeld und die Gesellschaft. Ein erster Schritt, um Corona als Chance zu begreifen.
Menschen lieben Geschichten. Wir bei BEST COMPANY VIDEO sind als Filmproduktionsfirma in einer Branche tätig, die mit ihren Filmen und Bildern für Emotionalität bei den Menschen sorgt. Wenn ein Bild mehr als tausend Worte sagt, multipliziert sich diese Strahlkraft bei der Wirkung von Filmen. Positive Bilder und Gefühle sind in der jetzigen Zeit ein wichtiger Baustein für ein optimistisches Stimmungsbild innerhalb der Gesellschaft. Sie können dafür sorgen, dass aus einer allgemein als negativ besetzten Phase ein Auffassungswandel hin zu mehr Hoffnung und Zuversicht erwächst.
Aus diesem Grund freuen wir von BEST COMPANY VIDEO uns, auch weiterhin für unsere Kunden da zu sein. Wir sehen die momentane Situation rund um Corona als Chance, das Medium Bewegtbild in anderen Darstellungsformen weiterzuentwickeln. Die vielfältigen Möglichkeiten von Livestreaming, Webcast und Social Media Streaming bieten uns dabei ein weites Betätigungsfeld.
Wie schnell die Gesellschaft unter dem äußeren Einfluss des Corona-Virus digitale Anwendungen für die private und berufliche Nutzung entdeckt, konnten wir in den vergangenen Wochen beobachten. Wir haben in unserem Blog zuletzt schon über die vielfältigen Möglichkeiten von Webcasting und Social Media Streaming berichtet. Alle Möglichkeiten der Digitalisierung liegen nun für jeden offen ersichtlich auf dem Tisch. Auch hier bieten sich die Entwicklungen um Corona als Chance für einen Wandel an.
Wer auf maximale Reichweite und das Potenzial viraler Effekte setzt, der ist mit den Social Media Streaming-Angeboten zahlreicher Plattformen auf dem richtigen Weg. Durch die Interaktion mit den Zuschauern eines Social Media Streams stärkt man automatisch auch die Identifikation des Nutzers mit diesem Angebot.
Egal, ob die momentan viel genutzten Anwendungen in der Zukunft nun zu einer Veränderung der Arbeitskultur innerhalb der Gesellschaft führen, oder als Darstellungsform das mediale Portfolio von Unternehmen bereichern - die Anwendungen werden sich nun endgültig als akzeptiertes Tool etablieren. Die je nach Angebot interaktiven (z.B. Webinare, Weiterbildungen) oder non-interaktiven Webcasts (z.B. Pressekonferenzen, Konzerte) greifen das Nutzungsverhalten der heutigen User ideal auf.
Wenn wir eingangs dieses Artikels sagten, dass so viel Innehalten angesichts der historischen Situation selten war, dann ist dies ein schöner Rahmen, um zu erwähnen: So viel Lernen wie momentan ist auch selten. Jeder von euch hat in seinem näheren Umfeld in den vergangenen Wochen bestimmt mit Menschen gesprochen, die entweder eine neue Sprache gelernt, sich in Podcasts weitergebildet, oder im Zuge der Homeoffice-Einrichtung mit Tutorials beschäftigt haben. Dieses Potenzial gilt es für Unternehmen zu heben.
Online-Kurse, Tutorials, digitale Bildungs-Apps. Nie war der Raum und die Akzeptanz innerhalb der Gesellschaft dafür größer, nie schien die Skepsis zu digitaler Bereitschaft geringer. Die E-Learning-Anwendungen fordern und fördern mithilfe von Gamification-Elementen Aufmerksamkeit und Eifer der Nutzer. Nun gilt es, die Menschen bei der Implementierung von E-Learning in den Berufsalltag mitzunehmen. Unternehmen sollten auch hier Corona als Chance sehen, die Möglichkeiten der Weiterbildung für ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
E-Learning vereinfacht die Fortbildung und berufliche Zufriedenheit von Mitarbeitern. Der Arbeitgeber unterstützt dabei nicht nur die persönliche Weiterentwicklung und den entscheidenden Wissensvorteil im Wettbewerb. Er erzielt für sein Unternehmen nachweislich auch mehr Umsatz und höhere Gewinnmargen. Mit der Einführung einer positiven Lernkultur innerhalb des Unternehmens stärkt er Arbeitgeber auch den Willen seiner Mitarbeiter nach Selbstverwirklichung. Dies steigert seinen Employer Brand für Mitarbeiter innerhalb der Firma und findet positives Gehör bei potenziellen Bewerbern und zukünftigen Arbeitnehmern.
Bei der Erstellung von filmischen Online-Kursen und Erklärvideos helfen wir von BEST COMPANY VIDEO sehr gern weiter. Wir kümmern uns um die inhaltliche Aufbereitung und Produktion des Lernmaterials in enger Abstimmung mit dem Kunden.
Wir hoffen, unsere vier Denkansätze für eine optimistische Wahrnehmung der aktuellen Situation haben dir gefallen. Diese werden dir helfen, die momentane Lage - egal ob als Arbeitnehmer, Unternehmer oder Privatperson - rund um Corona als Chance zu begreifen und dein Umfeld positiv zu beeinflussen.
Veranstalter, Bildungseinrichtungen und produzierendes Gewerbe: Sie alle fragen sich, wie hart sie der wirtschaftliche Tiefschlag treffen wird. Wer in der aktuellen Corona-Krise auf den Live-Charakter von Webcasts setzt, verfolgt die richtige Strategie. BEST COMPANY VIDEO erklärt, worauf es dabei ankommt.
Viral gehen: Selten hatte ein Begriff im Frühjahr 2020 weniger mit Social Media zu tun. Und doch bieten gerade die Viralitätseffekte von Livestreams in der aktuellen Corona-Krise eine Chance. Unternehmen können sich mit Webcasts und Social Media Streams während der Krise neue Möglichkeiten eröffnen. Wir zeigen, für wen sich Livestreams eignen und wie man mit Webcasts durch die Corona-Krise kommen kann.
“Webcast, Podcast – wo ist denn da der Live-Charakter?”, fragst du dich im ersten Moment. Berechtigte Frage, aber hinter den beiden boomenden Begrifflichkeiten verbergen sich zwei unterschiedliche Darstellungsformen. Während der Podcast zumeist eine bereits aufgezeichnete Sendung kurze Zeit später “on demand” zur Verfügung stellt - sozusagen auf deinen Abruf hin – kannst du auf einen Webcast live zugreifen. Darüber hinaus hat der Webcast gegenüber dem Podcast den unschlagbaren Vorteil, dass neben der auditiven die visuelle Ebene hinzukommt.
Grundlegend unterscheidet sich der Webcast auch von der in der Corona-Krise stark frequentierten Videokonferenz. Denn während bei letzterer nur ein exklusiver Kreis Zugang bekommt, lebt der Webcast vom Potenzial einer maximalen Reichweite.
Diese maximale Reichweite und das Potenzial viraler Effekte sind nur zwei weitere Eigenschaften, die einen Webcast in dieser Zeit so attraktiv machen. In puncto Interaktivität bieten sich dem Webcast-Anbieter interessante Möglichkeiten, um das moderne Nutzerverhalten der Community ideal mit seinem Angebot zu verknüpfen.
Ein Webcast mit einem Weiterbildungsinhalt lebt beispielsweise davon, dass dieses Webinar von einem Dozenten geleitet wird und dass die Teilnehmer unmittelbar beim Dozenten nachfragen können, wenn sie bestimmte Inhalte nicht verstanden haben.
Ein Webcast mit einem klaren Programmablauf wiederum (beispielsweise Pressekonferenzen, Konzerte, Produktvorstellungen) hat weniger bis gar keine Interaktion im Sinn, sondern richtet sich an Zuschauer, die den Inhalt lediglich passiv konsumieren möchten.
Die User-Kommentare bei Social Media Streaming-Angeboten ins Programm einfließen zu lassen, bietet eine interessante Möglichkeit, um die Interaktion mit den Zuschauern zu stärken. Zugleich verbessert sich dadurch auch die Identifikation des Nutzers mit dem Angebot.
Für andere Unternehmen wiederum kommt nur ein exklusives Webcasting infrage, weil sie nur einem ausgewählten Zuschauerkreis eine Pressekonferenz oder eine Produktvorstellung anbieten möchten. Über den Zugangsschutz zum Livestream per Passwort ist auch diese Option kein Problem.
Wer hingegen die maximale Reichweite für seinen Livestream im Sinn hat, der ist mit Social Media Streaming-Angeboten in diesen Zeiten sehr gut bedient. Über Social Media kann man den Livestream nicht nur zur Verfügung stellen, innerhalb der einzelnen Plattformen gibt es mannigfaltige Möglichkeiten, den Unternehmenskanal selbst live zu schalten. Facebook, Instagram und YouTube bieten schon seit geraumer Zeit Live-Optionen an. Mittlerweile hat auch die Karriereplattform LinkedIn mit einer Streaming-Funktion nachgelegt.
Wenn Social Media Streams und Webcasts auch etwas für dein Unternehmen sind, dann nimm doch mit uns Kontakt auf. Wir von BEST COMPANY VIDEO hören uns deine Vorstellungen und finden ganz individuell die passenden Ideen.
Der Mikroblogging-Dienst kann längst schon mehr, als deine Nachrichtenhäppchen in die Welt zu zwitschern. Denn Twitter-Videos sind mittlerweile sehr gefragt. Warum der Kurznachrichtendienst auch für dein Unternehmen wichtig ist und wie du Twitter-Videos erfolgreich nutzt, verraten wir dir im folgenden Beitrag.
Das Unternehmen aus San Francisco hat an seinem Dienst und der integrierten Video-Funktion kontinuierlich gefeilt. Mittlerweile veröffentlicht die Twitter-Community rund 1,2 Milliarden Videos pro Tag. Laut Twitter schießt das Engagement bei Videoclip-Einbettungen durch die Decke - zehnmal höher sei die Interaktion bei Tweets mit Bewegtbild als bei Nachrichten ohne Videos.
Der Nutzen für Tweets mit Videos liegt auf der Hand. Das Tweet-Limit setzen die Kalifonier noch immer bei 280 Zeichen. Sollte eine Botschaft also einmal nicht nur an ihre Grenzen stoßen, sondern auch über das Zeichenlimit hinaus, bietet sich ein Video über Twitter an.
Nachdem du nun erfahren hast, wie du Videos in deine Tweets einbinden kannst, kommen wir nun zu den harten Fakten, den technischen Anforderungen auf Twitter. Bevor du startest noch ein kleiner Hinweis: Achte darauf, dass du deine Videos auf Twitter immer nativ einfügst, anstatt einfach nur einen Link zu teilen. Die Interaktionen auf Tweets mit direkt eingebetteten Videos sind um ein vielfaches höher als bei herkömmlich eingefügten Links. Der Twitter-Algorithmus wird deinen nativ eingebetteten Videoclip auf jeden Fall bevorzugen.
Hast du dich dazu entschieden, einen Tweet inklusive Video abzusetzen, so verändern sich auch die Regeln der Zeichensetzung. Bei einem Tweet hast du 116 Zeichen für den Text, 70 Zeichen für den Titel unterhalb des Videos, und 200 Zeichen für die Beschreibung zur Verfügung. Deinem Video-Tweet steht jetzt eigentlich nichts mehr im Wege.
Die wichtigsten Regeln für das Thumbnail deines Clips wollen wir trotzdem nicht außer Acht lassen. Für das Vorschaubild deines Videos kannst du entweder einen Frame aus dem Video auswählen, oder ein eigenes Thumbnail hochladen. Achte dabei darauf, dass die Seitenverhältnisse des Bildes denen des Videos entsprechen. Als Formate unterstützt der Dienst JPEG oder PNG. Beim Seitenverhältnis hat Twitter keine speziellen Anforderungen, empfohlen werden vom Unternehmen allerdings 16:9 oder 1:1. Die minimal erlaubte Auflösung des Vorschaubildes beträgt 640x360 Pixel, während die Dateigröße des Thumbnails 5 MB nicht überschreiten darf.
Die Funktion, Untertitel seinen Twitter-Videos hinzuzufügen, ist gerade einmal ein knappes Jahr alt. Seit März 2019 bietet Twitter diesen Dienst für Unternehmen an. Das weitläufig verwendete Format heißt .SRT und ist bereits als Untertitel-Format von YouTube-Videos allgemein bekannt. Da Twitter die Videos generell erst einmal ohne Sound abspielt, helfen die Untertitel, deine Botschaften von der ersten Sekunde an deine Zielgruppe zu senden. Du kannst die Funktion des Untertitelns unter den Twitter-Einstellungen aktivieren.
Die Erfahrungen mit Video-Content auf Twitter wirst du nach und nach erweitern können. Versuche dich am besten mit einem bereits auf einem anderen Social Media Kanal verwendeten Video und beobachte die Interaktionen zu diesem Twitter-Video. Die Erkenntnisse kannst du für deinen nächsten Video-Tweet sehr gut nutzen.
Podcasts sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken: Vor wenigen Jahren noch eine kleine Nische, kennt wohl mittlerweile jeder von uns jemanden, der beim Kochen oder auf dem Weg zur Arbeit die beliebten Formate hört. Längst sind sie auch im Marketing angekommen. Warum Unternehmen im Jahr 2020 auf Podcasts setzen sollten, erfahrt ihr im folgenden Artikel.
Pünktlich als Neujahrsgrußbotschaft verpackt, hat Spotify zum Jahreseingang verkündet, dass die Plattform zukünftig zielgerichtete Werbung in Podcasts platzieren wolle. Werbetreibende sollen demnach exakt bestimmen können, wer ihre Werbespots auf die Ohren bekommt.
Der schwedische Audiostreaming-Anbieter möchte damit Werbespots abhängig vom Alter, Wohnort und anderen Faktoren selektieren und beim Anhören in Echtzeit in den Podcast integrieren. Vorerst wird diese Möglichkeit nur in den USA angeboten.
Diese Ankündigung wird bisherige Verweigerer von Podcast-Marketing zwar nicht gerade in tosende Jubelstürme versetzen, in deren Folge der komplette Werbeetat zukünftig für Podcast-Content verpulvert wird. Aber eine klare Tendenz zur Beliebtheit von Podcasts lässt sich mittlerweile nicht mehr leugnen.
Dies zeigen die neuesten Zahlen zur Hörerschaft in Deutschland. Gaben 2016 noch 14 Prozent der Befragten an, regelmäßig auf das Audiostreaming zurückzugreifen, so fand der Digitalverband Bitkom heraus, dass 2019 bereits mehr als jeder vierter Deutsche (26 Prozent) Podcasts nutzte.
Nicht nur diese Entwicklung und die breite Hörerschaft von Jung bis Alt zeigen, dass Podcasting eine sinnvolle Maßnahme in der Unternehmenskommunikation sein kann, um die eigene Zielgruppe zu erreichen. Auch die Tatsache, dass sich 28 Prozent der Befragten für die Themen Job, Bildung und Weiterbildung interessieren, sollte Marketing-Abteilungen aufhorchen lassen.
Die Nutzer integrieren Podcasts also nicht nur in ihren Alltag, um Spaß und Zerstreeung neben dem Beruf zu finden. Viele Hörer sehen in den Streaming-Angeboten offenbar auch eine vielversprechende Option, das eigene Kompetenzfeld zu bereichern.
Welche Gründe es darüber hinaus konkret gibt, um die Zielgruppe deines Unternehmens regelmäßig mit frischen Podcast-Inhalten zu versorgen, erfährst du in der folgenden Info-Box:
Ein Beitrag zum Thema Podcast funktioniert natürlich nur bedingt, wenn wir nicht ein paar Empfehlungen weitergeben würden. Im großen Angebot an Kanälen gibt es eine breite Streuung von den Themen Unterhaltung und Talk bis hin zu Politik und Justiz, die sich wiederum in kleine Nischen verästelt. An dieser Stelle möchten wir uns nicht auf die populärsten Angebote wie "Fest und Flauschig" oder "Paardiologie" stürzen, sondern eine kleine, rein subjektive Liste im Themengebiet Online-Marketing empfehlen.
Als Hannoveraner Unternehmen haben wir dabei natürlich auf den nötigen Lokalkolorit geachtet und Podcast-Kanäle aus der Region herausgesucht. Die folgenden drei Podcasts unterstreichen für uns die ideale Kombination aus Information und Unterhaltung im Bereich Marketing.
Die Masters of Transformation stürzen sich mit Leidenschaft auf das Thema New Work. Sie geben inspirierende Einblicke in die Veränderungen unserer Arbeitskultur im Zeitalter der digitalen Gesellschaft.
Onlinemarketing aus zwei Blickwinkeln: Die beiden Kollegen hinter "Onlinestadt" beleuchten das Thema jeweils aus Agenturen- und Kundensicht. Heiter, informativ, multiperspektivisch!
t3n ist das führende Medium für die Themen digitale Wirtschaft und Gesellschaft. Im wöchentlichen Podcast geben sich die Größen aus Politik, Wirtschaft und Unterhaltung die Ehre.
